软件质量 —— 人员流失与 WFH

Apple 的软件质量在 2022 年被反复讨论，一个解释指向人：「原有人员严重流失，青黄不接」。负责底层和框架的工程师离开后，接手的人需要时间，版本的节奏没有为此慢下来。

另一个解释指向办公方式。WFH 风波里部分员工不愿重返办公室，远程政策更宽松的公司正在招人，跨团队的接口和排期对不齐，bug 拖到集成阶段才冒头。

两件事叠在同一年，iOS 16 的测试周期显得特别长：功能照常发布，修 bug 的补丁一个接一个。